採用情報

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当社では社会貢献と自己成長に意欲的な方を求めています

採用担当よりメッセージ

サングリーンサービスは、地元姫路市を中心に公共緑化事業を始めとした様々な緑地の工事を行っています。

採用担当よりメッセージ

園や庭園の芝の手入れや剪定募集中!
学歴・経験不問*実働7時間◎日曜定休*年間休日119日

公共施設・百貨店・企業・マンションなどの植樹や草刈り、伐採、公園造りなど、企業から個人のお客様のご依頼まで幅広く対応しています。

今回は「公園や庭園の芝の手入れや剪定スタッフ」を募集します。

公共公園や工場、個人の庭園などでの植生管理(芝刈り、草刈り、薬剤散布、剪定、施肥等の作業など)をおまかせします。

学歴・経験不問のお仕事ですが、真剣に打ち込める人であればしっかりと技術を身につけることができます!

最初は木の名前や知識を身につける事から始め、木を枯らさない様に植える方法などを順にマスターしていただきます。

少人数のため、困った事があれば何でもすぐに相談することができ、安心して働くことができます◎

実際に未経験からスタートした作業員も多く、今では多くの仕事を任せています。

官公庁・大手企業などの仕事が多数あり、長期的に安定して働ける環境のため、腰を据えて長く働きたい方にもオススメです。


責任ある仕事を任せたい、どんどん経験を積んでほしい

当社は、知識とスキルがあればどんどん任せていきたい、どんどん任せる人が増えてほしい、と本気で取り組んでいます。

年齢や社歴は一切関係ありません。新人にもどんどん仕事を任せたい。どんどん挑戦してほしい。

チャンスを活かして経験を積み重ね、ご自身の成長に繋げてください。


採用の流れ

STEP 1
エントリー
当サイトの応募フォームまたは「Indeed」よりエントリーをお願いします。

STEP 2
書類選考
ご提出いただいた書類を確認させていただき、書類選考を行います。書類選考を通過された方には、書類選考通過のご連絡と、次回選考についてのご案内をさせていただきます。

STEP 3
面接
面接後、社内での選考を経て合否を決定いたします。
※面接日時、面接場所はご相談の上で調整させていただきます。

STEP 4
内定
入社時期などは、ご本人とご相談の上で決定いたします。

※選考結果は合否に関わらず、必ずご連絡させていただきます。

※提出いただいた応募書類や個人情報は当社で厳重に管理し、人材採用以外の目的には一切使用いたしません。

※提出された履歴書等は返却いたしません。あらかじめご了承ください。


正社員の募集要項
アルバイト・パートの募集要項


よくある質問

入社前に取得しておいた方が良い資格はありますか?

採用の際に、資格の有無は問いません。業務上必要な資格がある場合は、入社後に受験・取得していただきます。

新人研修はありますか?

教育担当者と共にOJT研修を行います。入社1~2ヶ月後には、実際の業務に携わるようになります。

入社時期は相談できますか?

入社時期などは面接時にご希望を伺い、ご本人とご相談の上で決定いたします。

職場の雰囲気はどうですか?

社員数が多くない分、職種や役職関係なく、フラットで風通しの良い雰囲気です。気軽に質問や相談などが行える環境です。

残業や休日出勤はありますか?

残業時間は従事する業務によって異なりますが、多くても平均7時間程度です。天候によって休みの変更等はあります。

年間を通して残業や休日出勤残業が続くわけではありませんので、プライベートも大切にできます。


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